Código de Conduta do Grupo Ipê Amarelo Pré-Moldados & Serviços

​Compromisso com a Excelência   

                                                                                                                                         

• Busca pela excelência: Todos os colaboradores devem se comprometer a entregar o melhor em todas as suas tarefas, buscando sempre resultados de alta qualidade e superando as expectativas.

• Autodesenvolvimento: Espera-se que cada funcionário invista no seu desenvolvimento pessoal e profissional, buscando constantemente melhorar suas competências.  

                                                                                                                  

Inovação como Pilar            

                                               

• Criatividade e Inovação: Todos são incentivados a apresentar soluções criativas e inovadoras. A inovação não é apenas tecnológica, mas também em processos, abordagens e formas de melhorar a experiência do cliente.

• Abertura à Mudança: Abraçar a mudança como uma oportunidade de crescimento e aprimoramento. A Ipê Amarelo se compromete a ser uma empresa que lidera por meio da inovação.          

                                                       

Sustentabilidade e Responsabilidade Social     
                                                                

• Respeito ao Meio Ambiente: Devemos trabalhar com a consciência de que nossas ações impactam o meio ambiente. É essencial aplicar práticas sustentáveis em todas as nossas operações.                                                                   

• Responsabilidade Social: Buscamos contribuir para o bem-estar da comunidade, com ações sociais e políticas de responsabilidade que promovam um impacto positivo.  

                                                                                                                  
Integridade e Ética   
                                                                  

• Conduta Íntegra: Agir com honestidade e transparência em todas as situações, sempre respeitando as leis, normas e regulamentos. A ética é um alicerce em nossas decisões, seja dentro da empresa ou com nossos parceiros externos.       

• Imparcialidade: Tratamento igualitário a todos, independentemente de cargo ou posição. O respeito à diversidade é parte fundamental da nossa operação.                                                                   

 

Compromisso com a Cultura e o Legado  

                                                                   

• Viver os Valores da Empresa: Todos os colaboradores devem incorporar os valores da empresa em suas atitudes diárias. A missão e visão da empresa devem guiar todas as decisões e ações.

• Orgulho de Pertencer: Trabalhar na Ipê Amarelo é um privilégio e deve ser motivo de orgulho. Todos devem se engajar ativamente em nosso propósito de construir um legado de excelência e inovação.

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Comportamentos Esperados​
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• Respeito e Colaboração: Promover um ambiente onde todos se sintam valorizados, respeitados e com espaço para compartilhar suas ideias. A colaboração é essencial para o sucesso coletivo.

• Comunicação Clara e Transparente: Manter uma comunicação aberta, honesta e eficiente em todos os níveis da organização. A transparência nas informações é vital para manter a confiança interna e externa.

• Responsabilidade Profissional: Cumprir com os compromissos, responsabilidades e prazos acordados, demonstrando seriedade e comprometimento com as tarefas atribuídas.

• Atenção aos Detalhes: Cada pequeno detalhe é crucial para a excelência da nossa empresa. Espera-se que todos os colaboradores demonstrem cuidado e atenção com as pequenas e grandes tarefas.

• Postura de Liderança: Mesmo que não ocupem cargos de liderança, os colaboradores devem adotar uma postura de líderes proativos, influenciando positivamente o ambiente de trabalho e colaborando com os demais.

Conduta em Relação a Clientes
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• Atendimento Excepcional: Tratar cada cliente com respeito, cordialidade e profissionalismo. A experiência do cliente deve ser memorável e superar suas expectativas.

• Compromisso com Qualidade: Entregar sempre produtos e serviços com a mais alta qualidade, que atendam às necessidades e desejos dos nossos clientes.

• Integridade nas Relações: Sempre agir de forma ética nas negociações, sem promessas não cumpríveis ou manipulação de informações.

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Conduta em Relação à Concorrência
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• Competição Saudável: Acreditamos que a competição é um incentivo para o crescimento e aprimoramento. No entanto, ela deve ser sempre justa e baseada em princípios éticos.

• Respeito ao Mercado: Respeitar as empresas concorrentes, suas estratégias e suas inovações, sem recorrer a práticas desleais ou antiéticas.

Conduta em Relação à Sustentabilidade e Meio Ambiente
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• Ações Sustentáveis: Comprometemo-nos a adotar práticas sustentáveis em todos os aspectos da empresa, desde o processo de produção até o descarte de resíduos. A preocupação com o meio ambiente deve ser uma prioridade em nossas operações.

• Inovação Verde: Sempre que possível, buscar soluções inovadoras que minimizem o impacto ambiental da nossa produção e operações.

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Compromisso de Todos
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• Todos os colaboradores, independentemente de sua função ou cargo, devem ser defensores e exemplares dos princípios estabelecidos neste Código de Conduta. Cada um de nós tem o poder e a responsabilidade de contribuir para a construção de uma empresa ética, inovadora, e de excelência, que seja respeitada e admirada em todo o mercado.​